Changer la Constitution ou changer la classe et le système politique : où se trouve le vrai problème de la RDC ?
À chaque alternance politique, les priorités changent et de nombreux dirigeants cherchent davantage à satisfaire des intérêts personnels ou partisans qu’à poursuivre une vision nationale de long terme.
Dans ce contexte, le débat sur la révision de la Constitution ne devrait pas être une priorité. Avant de modifier les textes fondamentaux, il est indispensable de transformer la classe politique congolaise. Le pays a besoin de dirigeants patriotes, compétents, intègres et porteurs d’une vision claire de développement à long terme. Des pays comme la Corée du Sud ou le Singapour ont progressé grâce à une classe dirigeante disciplinée et orientée vers des objectifs nationaux précis.
Par ailleurs, le système politique congolais doit être réformé afin de favoriser la stabilité institutionnelle, la redevabilité et la continuité des politiques publiques. Les pays qui réussissent à se développer mettent en place des institutions fortes qui survivent aux individus et garantissent l’exécution des programmes de développement sur plusieurs décennies.
La RDC doit également investir massivement dans son capital humain. L’histoire montre que des nations comme Japon, Finlande et la Corée du Sud ont bâti leur prospérité grâce à l’éducation, à la formation professionnelle, à la recherche et à la santé.
Face à cette situation je suggère :
De renforcer l’éducation de qualité, lutter contre la corruption, promouvoir la méritocratie, moderniser les institutions, soutenir l’entrepreneuriat et instaurer une planification stratégique nationale sur 20 à 30 ans.
Au gouvernement et au Président de la République, il est recommandé de placer l’intérêt national au-dessus des calculs politiques, de garantir la continuité de l’État et d’investir prioritairement dans l’homme congolais, véritable moteur du développement durable.
Joel nkunku bavedila